instagramを始める前に書いていた旧社長ブログです。 毎日更新！を目標にしていましたが後半は結構サボってたなあ ^^;
昨日は東京都中小企業振興公社さんでzBoxのハンズオン、
その後は市ヶ谷で勉強会の後、暖かかったので外堀沿いを
てくてく歩いて会社に戻りました。市ヶ谷～飯田橋間って
高台で散歩コースとしては丁度良い感じです。
毎年この時期恒例のようになっていますが、今年は
今週からエン転職さんで採用活動を始めています。
年末までで未経験者の採用が一段落しましたので、
今回は開発経験が豊富な人材に、当社で物流システムを
手掛けることで核となるスキルを積み上げてほしい、
というコンセプトで進めています。
さて、どうなりますでしょうか。これから楽しみですね。
先日の大雪の影響で、首都圏では物流にも随分影響が
出ていましたが、今朝起きて外の車の音を聞いていても
まだチェーンを装着したトラックの音がしますので、
完全復旧にはもう少し時間が掛かるのかもしれません。
当社が保守サポートしている客先でも、当日から
渋滞や通行止めによる配送の遅れや、物流センターから
の出荷に必要な資材納入が間に合わず出荷遅延となる
などの影響が出ていたようですが、この客先では
東日本大震災のときの混乱を教訓に、その後継続して
BCP（事業継続計画）を練ってシステムや要員教育など
対策を施していましたので、今回のケースでも遅配を
避けるために諸々活用されていました。
物流の場合は、必ずモノが移動する世界ですので、
災害時の混乱は避けては通れませんが、それだけに
常日頃からの備えが差となって表れてくるのだと
思います。
我々もサービスを提供する立場として、良いサポート
が出来るよう、社内外で普段から考えておきたい
ものです。
関東は久々の大雪、ということで会社の前も夜には
この通り。
当社も通勤が遠い人は早く帰ってもらいましたが、
ニュースでは駅の入場規制が有ったりと、単に早い
だけでは却って不便だったかもしれません。
こういう時も、慌てずに時差通勤的な対応を考慮
すべきと思いました。
話は変わりますが、昨日は今年初めて横浜での
経営者層の勉強会でした。
この会、識者を招いての勉強ではなく自分たちで
「考えなくてはならない」ことを皆で考える会と
思っていますが、そんな貴重な機会ですので、
いつも本当に鍛えられます。
昨日は客先で商談とサポート作業、の後会社に戻り
エン転職の取材対応でした。
求人サイトに関しては、今まで様々な媒体を利用して
きましたが、取材方法と内容は各社さん異なっている
もので、今回に関しても細かくはお伝え出来ませんが
特徴が有って大分他と違う印象を受けました。
求職者に伝える内容で私が気を付けたことは、
休日数や残業などの待遇面に主眼を置くのではなく
ビジネスとしての当社の強みを生かすように、
実際の業務内容や今後の目標、他社と何が違うか
など「やりがい」の部分から注目してもらえる
ような伝え方になるよう、取材を進めてもらい
ました。
当社の場合、待遇面も決して悪くは無いのですが
その部分を重視して応募されるより、しっかり
仕事内容や先々の自身の姿をイメージした上で
応募して欲しい、という思いが強いです。
実際の掲載開始は1/29からの予定ですが、始まると
スカウト等の付帯作業が大いに発生するはずです
ので、一つ一つスピード感を持って進めていきたい
と思います。
昨日は朝から急な来客の後、午前中は採用系の勉強会
午後は都産技研で月例の異業種交流会（Ｈ２９Ｇ）と、
一日勉強していた感じです。集中して考える時間を
もらえるのは贅沢なことですね。今後に生かしたい
と思います。
昨日の勉強会でも経産省の方から話がありましたが、
そろそろＨ２９年度の補正予算からの補助対象事業の
公募が始まるようです。
昨年同様に「～ＩＴ導入支援事業費」からの補助金
が利用できるようですので、上手く活用することで
お客様のサービス導入負担を軽減できればと考えて
います。
毎年この時期に行っている中途採用活動ですが、
今年はエン・ジャパンさんを初めて利用するということで
私もですが社員の皆にも提出物で少し協力して貰っています
（皆ごめんね）。
当社の採用活動は大きく分けて２パターンに分かれますが
一つはアルバイト系の媒体を利用して未経験に近い方を
育てていく形と、もう一つは今回のように熟練した業務経験者を
力を入れて採用する形です。
前者については、直近ではマイナビバイトさんでとても良い
結果が出せましたので、その結果を受けて育成を始めていますが
次はより頼りになる経験者が求められるところです。
今年は、昨年まで先を見据えて取り組んでいたことが徐々に
現実的になってくることが予想されますので、きっと社員に
とっても今まで以上にやりがいがある仕事が増えて来ます。
それを、今居る社員にもそうですが新しく採用する求職者の
方々にもしっかり伝わるよう準備していきたいと思います。
今週は外出が多く、余り会社にいる時間が少ないのですが
今日午前中は海外よりお越し頂いたメーカーの担当者さんと
商談、韓国の方でしたので当社ではＣ君が通訳も兼ねてくれた
感じで助かりました。
これまで余り海外との商談話が有りませんでしたが、
必要にも拘わらず日本で認知されていない製品やサービスがまだまだ
有るはずですので、これからも積極的に商談機会を作って
いければ、と思います。
先週は５日のみ出勤でしたが、全員で赤城神社へのお参りと
その後は会社でプチ新年会。今年初めての試みでしたが、
仕事始めの区切りとして悪くない感じがしましたので
来年も継続したいと・・（呑みたいだけ？）。
明日より、幾つかの会社様へ挨拶回りです。今年は
自社サービスの導入事例を増やし、社内に物流の知見を
蓄積することで、よりサービスの質を向上したいと考えていて、
そのためにも今週は必要な行動、と思っています。
あけましておめでとうございます。
今年初投稿ですが、横浜も良く晴れてますね。
昨年は、初詣で引いたおみくじが「大大吉」！？とか見たことも
無いくじを引いたことで、何が起こるんだろうと一年間戦々恐々と
していましたが、今年は「小吉」。普通の結果で却ってホッと
してしまいました。いや、気が小さいもので。。
当社は明日１月５日より始動。物流系でも新たな活動や
昨年より続いて自社サービスの拡販が控えています。
また、人材面でも明日より中途入社の受け入れや採用活動の
計画も有りますので、今年も全力でしっかり進めて行きたいと
思います。