Monthly Archive: 7月 2019

当社では、来週7/29より中途採用活動を

始めます。

2～3月以来、今年２回目ですね。

前回の結果、今では中心となって活躍して

くれている社員たちが採用出来ました。

今回は、その時に採用した社員の意見や、

他の社員たちの意見も参考にして、

より強い体質の会社に変わっていくよう、

そのために必要な人材像を考えています。

 

今、当社は展示会への出展等を通じて

お客様がこれまで良いシステムが無く実現

出来ていなかった業務改善の相談を数多く

頂いています。それを一つ一つクリアして

行くことによって、現在よりもっと良い

社会に変わっていくような、

そんなチャレンジを続けています。

 

世の中には私たちより優れた会社さんが

多数存在していますので、目的が同じなら

協力すべき時は協力していくべき、

同じように、今の私たちに無いものを

持っている人たちが、私たちの事業に共感

してもらえるのであれば、ぜひ加わって

もらい、今いる社員たちと切磋琢磨して

会社と共に成長していって欲しいなあ、

と思っています。

週明けから、また様々な人とお話し

出来るのが楽しみですね。

 

ここのところ、M2くんのTwitter任せってことは

無いんですが、相変わらずここの更新間隔が

開いてしまっています。やれやれ。

 

先月の小倉での展示会以降、有難いことに

製造業の会社様からの引き合いが増えてきて

いますが、システム化で必ず考えなければ

ならないのはモノの自動認識について。

バーコードが貼付されていれば、

得意のスマホで高速読み取りが有効ですが、

部材などは無い場合が多く、何で認識するか？

既存のラベル等を文字認識か、

管理のために新たに何かを貼付するか、

モノ自体を画像や重量で認識するか、

等々・・、

今では一般的に文字認識が選択される

ケースも多いですが、読み取りに使う

ハードウェアはＫ社のハンディターミナルが

圧倒的に優位な状況ですね。

この辺りは、実際に運用するシーンから

お客様に合わせて適切なツールを選択して

いきたいと思います。