Monthly Archive: 5月 2018

普段の気持ちの余裕の無さからか、前回の投稿

より随分経ってしまっていますね。

そろそろ忘れ去られている感も有りますが、

気にせず進めましょう。

最近の当社ですが、年明けから計画していた採用

活動も、昨日の内定者との面談で入社日も決まり

一区切りついた感じです（勿論、良い方と

出会えれば継続して採用も有るのですが）。

これまでの成果を整理すると、

・エンジニアの経験者　３名

・営業候補（パート）　１名

・エンジニア来年新卒　１名

です。特に経験者に関しては在職中が内２名で

全員が２０代～３０代前半と、ほぼ計画通りの

結果で、成功したと言って良いかと思います。

このあたり、採用の際に私が心掛けている

ことと言うと・・

同業他社との違いを明確にすること

（今の会社よりどこが良くてどこがダメなの？）

と、

会社の現状（正直に）から理想とする会社の

イメージ

（求職者自身がそこに加わるべきかどうか

想像出来る、かな）

と、

内定者に対しては特に返事の期限を求めない

（時間を掛けて比較してもらうことで、

自分自身で納得して転職先を決められる）

というところです。

２番目の「会社の現状とその進む先」などは

実は入社した後、つまり今いる社員たちにも

マメに共有する意識が私に必要で、ここは

全員に均等に出来ているかというと、

まだまだと感じられますので、もっと場を

作って共有していくよう、この先も意識

して進めたいと思います。

 

今日は事務処理等々で私だけ会社にいます。

静かですね。。

昨日は、というと平日ですがＧＷ中ということで、

有給休暇を取らない人だけ出社していて、人数は

少なかったです。

まあ、こんな日に重い仕事を入れるのも・・と思い

かねてから計画していた事務所の模様替えを皆で

行いました。以前に比べ、来客時にお客様の視界に

入るものが整理されて、少しは整然とした印象を

お持ち頂けるのかなあ、と思っています（写真は

撮っていないので、また今度）。