instagramを始める前に書いていた旧社長ブログです。 毎日更新！を目標にしていましたが後半は結構サボってたなあ ^^;
今日は朝からzBox絡みで紹介資料準備、その後同じくERP連携の
打ち合わせ、午後は会社案内用の写真撮影会などなど社内作業を
進めました。
夜には腹が減った若者達と食事に行きましたが、私はこれから
明日朝にかけて客先（物流センター）にて立ち会い作業なので、
泣く泣くアルコール抜きの食事、ということで。。
Web an で求人を始めてから、有り難いことに今回は応募者の数も
以前より多く感じられます。こういうとき、相乗効果なのか
ハローワークなど他の媒体からの応募も何故か活性化する傾向が
有りますので、なかなか面白いものですね。
即戦力の獲得も勿論必要なのですが、この先の事業にプラスと
なり、かつ社会貢献にもなれば、という意味で、今回も育成対象の
若手獲得を意識して、チャレンジする採用活動にしたいと思って
います。
今日は乃木坂で会合に参加。来るとき急に雨に降られましたが、
なんかこの会に来る途中は割と雨が降っていることが多い感じが
します。気のせいかな。
内容は相変わらず充実したものですが、日曜の会合で大分頭が
整理出来ていましたので、良い感じで入れたかなと思います。
そういえば、昨日からan経由のアルバイトの応募が急に増えて
きました。反応が有るもの、無いものと様々ですので実際の
有効応募がどのくらい有るかは分かりませんが、まだまだ
期間も有りますし、焦らずしっかり対応して決めていきたい
と思います。
昨日は横浜で経営者層による勉強会に参加しました。
前回（２ヶ月前）は議題が難しかったことも有って、今一つ盛り上がりに
欠けましたが、今回は「内部の成長」という身近なお題だけに
活発な議論となって、良い収穫となった感じがします。
自社（組織）の成長を考えるには、経営者自身が様々なことにアンテナを
張り、継続して勉強していくことで、成長し続けなくてはなりませんね。
はい。頑張ります。
（写真は横浜ですが、随分前のものです）
今日は両国で定例の面談。その後移動して、ある会社様の
採用活動のサポートに社員と出向きました。
今回の主目的は世代交代を見据えた若返りのための採用と
いうことと、普段採用活動をしていない状態からのスタート
ですので、人事担当の方も事務所内のレイアウトから気を
使ったりと、採用に対する強い思いが伝わってきて、何とか
力になりたいと、思いを新たにしました。
夜には以前交流会で知り合った方からのお誘いで会合に参加、
ご近所（同じ町内）にお住まいの経営者様も居られて、当社の
袖看板を時に気にして居られたと聞いて驚きましたが、総じて
良質な集まりで、良い刺激を受けて帰ることが出来ました。
明日から暫く、久しぶりに「Web an」「Lineバイト」で
人材の募集を行います。
今回は出来ればエンジニア経験者の方と出会いたいのですが
勿論、いつも通り未経験者を育成することも視野に入れて
います。
最近当社がちょっとだけステップアップ出来たかな、と思う
ことの一つに、社内で育成した社員が他社さんから必要と
されて別の道を歩む、ということがありました。
私は全ての社員に、出来るだけ長く当社で力になって欲しい
と思っていますが、当社で育成した社員が他社＝社会の役に
立つことは、それはそれで会社として社会貢献になっている
と考え、本業でソフトを作る以外にも、人材育成としても社会
貢献が出来るようになったのかなあ、と感じています。
勿論、必要な戦力がいずれ他社に転職してしまう、というのは
本当に苦しいのですが、それを上回る人材育成を続けること
が会社としての使命の一つではないか、・・などと資金も
無いのに誓ってしまう今日この頃です。
ということで、これから沢山のご応募と、そして面談が
出来ればと思っていますので、皆様よろしくお願いします。
今日は三菱地所さんのアクセラレータ説明会に参加。
プログラムについて説明の後、参加者同士での交流会でしたが
参加してみて通常の異業種交流会と大きく異なるのは、
「何となく参加」している方が少ない、というか、なにか
新しいことを進めようと明らかに目的を持っている同士です
ので、有意義な話が多く、採択を抜きにしても価値の有る場で
あると感じました。
ベンチャー企業の持つスピード感や発想の柔軟さなどが、
大企業が持つ「場」を与えられることで増幅されるような、
これがアクセラレータなのでしょうか。海外ではもっと盛ん
に行われているようですが、日本でもより増えていくことで
イノベーションによって、社会が元気になることが期待され
ますね。
連日蒸し暑く、梅雨なのに東京ではあまり雨も降りませんが
一方で九州では大雨で大変な状況のようで、これ以上被害が
広がらないことをお祈りします。
社内は、今日から早めに夏休みを取る社員が居たりと、人口が
少なめです。
私は、７月中を目処に終わらせる実務が溜まってきていますので、
この際少し集中して進めたいと思います。
７月に入りましたが、今日はムシムシと異常に暑い。。
食品等、痛みやすいので気を付けないといけませんね。
ここのところ、大きな開発案件が無い代わりに種まきの
ような作業が随分増えて、まあ決して悪いことでは無いの
ですが、バランス良く進まないと、と感じてます。
今日は東麻布の01boosterさんに伺って、企画内容の
メンタリングを受けてきました。
諸々指摘を受けましたが、一番にはやはり利用者と提供者の
両方に対して、もっとターゲットの絞込が必要とのこと、
これは昨日のzBox説明会でも同じように指摘を受けましたが
より分かりやすい訴求方法が必要なのは、どれも同じだと
思いました。
ソフトウェアを、受託ではなく自社でサービス提供する、
この辺りを実現するために、よりシンプルでかつ思いの強い
そんなサービスに作り込んでいく必要がありますね。
今日は、zBoxの製品説明に秋葉原まで出向いてきました。
３０名以上の、大先輩でもある識者の方々に向けての説明会
でしたので、説明役のKさんも終わった頃には大分疲れ果てた
様子でしたね。。
会では色々な意見を頂戴しましたが、やはりターゲットを
より絞り込むことで、その後を含めた戦略が明確になり、
シンプルに戦力をつぎ込める。という、まだまだ会社として
体力の少ない当社では、もっと頭を使って戦略を寝り、広く
ターゲット層に認知してもらうことが必要だと、改めて
感じました。
ターゲット層への認知＝見込み客をどう増やして行くか、
色々な方の力をお借りしながら、さらに進めて行きたいと
考えています。