2018年2月19日
最近、というか昨年末より採用活動が続いていますので
個人的には面接など採用関連に随分比重が重くなっていますが
会社としては、物流系に関わらず有難いことに仕事の依頼が随分
増えている感じがします。直近では細かいモノが多いのですが、
手伝ってくれる社員も増えてきましたので、適宜経験させながら
とはいえ、手を抜くことの無いようしっかり進めたいものです。
投稿（～2019年10月まで）
2018年2月13日
今日は今年初めての乃木坂での勉強会でした。
今回、参加人数はまあ少なかったですが、もとより名刺交換会
のような会ではありませんので、じっくり食べて語り合えてで
いつもながらの良い会だったと思います。
2018年2月10日
昨日は東池袋のゼネットさんで、合同企業説明会に参加
してきました。職業訓練中の求職者の方に対しての説明会
で、冒頭の企業アピールでは個人的に前日からへろへろの
状態で妙なテンションだったことも有り、大分見苦しい
格好になりました。ごめんなさい、次はちゃんとやります。
内容は、総勢２６名の方々が複数のグループに分かれて
参加企業の説明や自己ＰＲなどコミュニケーションを取る
ような感じで進みます。
皆さん緊張している状態から対峙することになりますので、
出来るだけ緊張を解いてから本題に入るような流れを試み
ましたが、元々各人の希望職種が当社の求人対象と異なる
方が多かったため、どうでしたでしょうか。少しは成果も
有ったような気もしますが。
私も常日頃様々な手法で採用活動を行ってきましたが、
実は複数の方への説明会という形は初めてで、なるほど
こんな感じなのか、と刺激を受けて帰ってきました。
以前も旧知の方にお勧めされたことは有りましたが、
今後、自社でも会社説明会の機会を設けることも非常に
有効と感じました。落ち着いたらちょっと計画したい
と思います。
2018年2月6日
ここのところ、以前修理したフィルムカメラ（Pentax K2）を
持ち出しては散歩しながら撮影するのが趣味みたいな感じに
なっています。
デジタルのようにパシャパシャ撮れないのに加えて、現像するまで
結果が判らないということが、何となく一発勝負のように集中できる
ので緊張感が良いのかもしれません。
しばらくは、いつも持ち歩いているデジカメ（Pentax Q7）と、この
フィルムカメラの併用で色々撮っていくことにします。（いつもの
機材情報に、カメラ／レンズに加え使用フィルムも併記したほうが
良いですよね。今度から覚えてるものは併記するようにします。）
2018年1月31日
昨日は東京都中小企業振興公社さんでzBoxのハンズオン、
その後は市ヶ谷で勉強会の後、暖かかったので外堀沿いを
てくてく歩いて会社に戻りました。市ヶ谷～飯田橋間って
高台で散歩コースとしては丁度良い感じです。
毎年この時期恒例のようになっていますが、今年は
今週からエン転職さんで採用活動を始めています。
年末までで未経験者の採用が一段落しましたので、
今回は開発経験が豊富な人材に、当社で物流システムを
手掛けることで核となるスキルを積み上げてほしい、
というコンセプトで進めています。
さて、どうなりますでしょうか。これから楽しみですね。
2018年1月25日
先日の大雪の影響で、首都圏では物流にも随分影響が
出ていましたが、今朝起きて外の車の音を聞いていても
まだチェーンを装着したトラックの音がしますので、
完全復旧にはもう少し時間が掛かるのかもしれません。
当社が保守サポートしている客先でも、当日から
渋滞や通行止めによる配送の遅れや、物流センターから
の出荷に必要な資材納入が間に合わず出荷遅延となる
などの影響が出ていたようですが、この客先では
東日本大震災のときの混乱を教訓に、その後継続して
BCP（事業継続計画）を練ってシステムや要員教育など
対策を施していましたので、今回のケースでも遅配を
避けるために諸々活用されていました。
物流の場合は、必ずモノが移動する世界ですので、
災害時の混乱は避けては通れませんが、それだけに
常日頃からの備えが差となって表れてくるのだと
思います。
我々もサービスを提供する立場として、良いサポート
が出来るよう、社内外で普段から考えておきたい
ものです。
2018年1月22日
関東は久々の大雪、ということで会社の前も夜には
この通り。
当社も通勤が遠い人は早く帰ってもらいましたが、
ニュースでは駅の入場規制が有ったりと、単に早い
だけでは却って不便だったかもしれません。
こういう時も、慌てずに時差通勤的な対応を考慮
すべきと思いました。
話は変わりますが、昨日は今年初めて横浜での
経営者層の勉強会でした。
この会、識者を招いての勉強ではなく自分たちで
「考えなくてはならない」ことを皆で考える会と
思っていますが、そんな貴重な機会ですので、
いつも本当に鍛えられます。
2018年1月20日
昨日は客先で商談とサポート作業、の後会社に戻り
エン転職の取材対応でした。
求人サイトに関しては、今まで様々な媒体を利用して
きましたが、取材方法と内容は各社さん異なっている
もので、今回に関しても細かくはお伝え出来ませんが
特徴が有って大分他と違う印象を受けました。
求職者に伝える内容で私が気を付けたことは、
休日数や残業などの待遇面に主眼を置くのではなく
ビジネスとしての当社の強みを生かすように、
実際の業務内容や今後の目標、他社と何が違うか
など「やりがい」の部分から注目してもらえる
ような伝え方になるよう、取材を進めてもらい
ました。
当社の場合、待遇面も決して悪くは無いのですが
その部分を重視して応募されるより、しっかり
仕事内容や先々の自身の姿をイメージした上で
応募して欲しい、という思いが強いです。
実際の掲載開始は1/29からの予定ですが、始まると
スカウト等の付帯作業が大いに発生するはずです
ので、一つ一つスピード感を持って進めていきたい
と思います。
2018年1月17日
昨日は朝から急な来客の後、午前中は採用系の勉強会
午後は都産技研で月例の異業種交流会（Ｈ２９Ｇ）と、
一日勉強していた感じです。集中して考える時間を
もらえるのは贅沢なことですね。今後に生かしたい
と思います。
昨日の勉強会でも経産省の方から話がありましたが、
そろそろＨ２９年度の補正予算からの補助対象事業の
公募が始まるようです。
昨年同様に「～ＩＴ導入支援事業費」からの補助金
が利用できるようですので、上手く活用することで
お客様のサービス導入負担を軽減できればと考えて
います。
2018年1月15日
毎年この時期に行っている中途採用活動ですが、
今年はエン・ジャパンさんを初めて利用するということで
私もですが社員の皆にも提出物で少し協力して貰っています
（皆ごめんね）。
当社の採用活動は大きく分けて２パターンに分かれますが
一つはアルバイト系の媒体を利用して未経験に近い方を
育てていく形と、もう一つは今回のように熟練した業務経験者を
力を入れて採用する形です。
前者については、直近ではマイナビバイトさんでとても良い
結果が出せましたので、その結果を受けて育成を始めていますが
次はより頼りになる経験者が求められるところです。
今年は、昨年まで先を見据えて取り組んでいたことが徐々に
現実的になってくることが予想されますので、きっと社員に
とっても今まで以上にやりがいがある仕事が増えて来ます。
それを、今居る社員にもそうですが新しく採用する求職者の
方々にもしっかり伝わるよう準備していきたいと思います。