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2019年9月23日

10月で当社は7年目に入ります。

今は創業した当時と比べ、事業内容が大きく

変わっていますので、今の形に合った情報を

発信するために、自社ホームページを初めて

リニューアルすることにしました。

リニューアルのタイミングは、10月中旬の

展示会出展前くらいになりそうです。

 

変更で特に重視する点は、自社サービスの

導入例や、業種ごとに具体的なシステム例

など、サイト上で当社が出来ることをより

実感していただけるように、というところ

でしょうか。

シンプルで分かり易い内容にしていきたい

と考えています。

 

2019年8月14日

お盆期間中ですね。

当社は7~10月の間で自由に夏休みを取得

する仕組みですので、今日も特に休みが多い

訳では無いですね。普通って感じ。

 

私は夜になって採用面接が約2件、

社員にも協力してもらいましたが、やはり

直接人となりを知るという意味で面接は

大事です。

入社となるかどうかはお互いの意思が

マッチすれば、というものですが、

今居るる社員を見渡すと、自分自身で

しっかり考えて進める人間が多いですので

そう言った、社風にマッチするかどうかも

重要なポイントだと、今日話をしていて

改めて思いました。

 

何にせよあと半月、まだまだ色々な方と

お話し出来るかと思うと、楽しみですね。

 

2019年4月9日

昨日は香川に出張、製造業のお客様へ提案に伺い

ましたが、今年はGWを挟む10連休の間の

物流の確保、そして新元号への変更など例年と

違う動きになっていることで、通常業務への影響も

少なからず有るようです(今朝、政府から

紙幣刷新の話もありましたね)。

大きな変化には、生活にも一時的な影響がある

ものですが、これを機に新しい時代に変わっていく

ワクワク感も、何となく感じ始めました。

今日は姫路からスタート、午後には大事な打合せが

あるので東京に戻ります。

 

2019年4月2日

昨日は新元号「令和」の発表で持ちきりでしたね。

当社でも11時半から皆でテレビの前で釘付けになって

ました(笑)。

また、昨日は4月1日ということで

当社にも初めての新卒新人と中途採用の合計2名が

入社しました。2ヶ月ほど社外作業をしていた

メンバーも戻って一気に賑やかになった感じが

します。

ますは、歓迎会ですね。

 

2019年3月29日

昨日は甲府出張で商談2件、何かとプライベートで

関わりのある土地ですが、仕事では初めてです。

どちらの仕事も、次に繋がってはいますが

まだまだ続きます。定期的に足を運べるように

したいですね。

(写真は関係無いです)

 

今月くらいから、仕事にも大分動きが出てきて

ちょうど今週で中途採用の掲載も終わりました

ので、仕事と採用のどちらも結果が出つつある

のは、タイミング的に良かったと思っています。

が、気を抜いている場合では無いので

しっかり軌道に乗るよう進めていきます。

 

2019年3月26日

いつの間にか、会社の周りの桜の木も満開に

近いように見えます。

当社は来週2名が入社しますので、それから

みんなで花見でも行こうかな・・、そういえば

何年か前に千鳥ヶ淵から靖国神社まで花見に

行きましたが、それ以来花見的なイベントは

やってないなあ。

 

あの頃のメンバーを思い出すと、事業内容も

随分変わってきていることが実感できます。

うん。会社も成長していますね。

花見も良いですが、先週入社の社員も含めて

まずは歓迎会をやらないと(結局、飲みたい

だけ・・では無いですよ(笑))。

 

2019年3月22日

そういえば、今日病院で注射してもらっている間

看護師さんに、「筋肉質ですが何かされているん

ですか?」と聞かれました。

えええ!20代の頃なら自信をもって返せますが

今や自分でも脂肪のかたまりにしか見えません。

何でしょうね?お世辞でもなんか褒められた

ような気がして、ちょっと嬉しかったです。

マジメに鍛えようかな。

 

今週のわが社は中途採用の社員が無事入社し、

社内もちょっと明るくなったように感じます。

最初は不安も有るかもしれませんが、

きっとすぐに溶け込めることでしょう。

今後が楽しみです。

 

2019年3月17日

今週末、私は昨日今日と久しぶりにゆっくり

リフレッシュ出来ました。

明日からKさんと九州出張ですので、しっかり

頭を使う準備を、ということでも有りますが。

 

ところで、先月より行っている今年の中途採用

活動も今月28日で終了です。有難いことに

今週から実際に採用出来た社員の出社が始まり

ますが、今後待ち構えている自社開発等を

考えると、今のうちにもう少し仲間を増やして

おきたいところですので、まだまだ採用も

頑張って進めておきたいと思います。

 

2019年3月4日

今日は乃木坂で定例の会合、しっかり頭を使って

考えることが求められ、刺激になります。

会社は、というと

皆それぞれ頑張っていますので、常に前を向いて

順調に進んでいるように思いますが、

どうも最近ネガティブな事柄が多いように感じます。

逆に捉えて、近いうちにものすごく良いことが有る

のかもしれませんが(笑)。

 

2019年2月25日

日常、について。

私たちは日々、日常生活を送っていて

何かしら心躍る、または肝を冷やすような

イベントってそう毎日は無いですよね。

と、なると大抵は仕事に行って帰ってきて

食事して風呂に入り、寝て翌朝また仕事に

・・という毎日の繰り返しなわけで。

 

じゃあ、何のために毎日毎日繰り返して

いるかということを考えると、何かしら

各人やりたい事が有って、例えば

帰ってからゲームがしたい、とか

休みの日に仲間と草野球をするとか

仕事自体の積み重ねによって、スキル

アップして昇進あるいは転職や起業を

目論むとか。

 

私が日々の積み重ねの先にやりたいこと

というと、それはやはり今の会社を

もっと「ちゃんと」というか本来こういう

姿になっていなければ、という目標の

ような姿が有って、それに向けて日常を

積み重ねている感じです。

「ちゃんと」ってなに?というと

・お客様の業務改善をちゃんとお手伝い

出来るようになることで、会社として

社会から信頼を得る。

・社員一人一人が、ちゃんと会社と自分の

未来への目標を持って、毎日生き生き

と生活している。

・その過程で、組織をちゃんとしていく

ために、社員が働きやすく、お客様が

立ち寄りやすい職場を創っていく。

(きっと引越が伴いますね)

というところでしょうか。

その役割上、私が日々退屈することが

無いのは、つくづく有難いことと

思っていまして、会社を取り巻く全ての

他社様、社員、家族、に感謝を忘れずに

日常を過ごしていきたいと思います。

 

で、会社がちゃんとしたら

私は一歩離れて、家族とのんびり

過ごしたいですね(笑)。